採用情報

HOME» 採用情報 »採用情報

採用情報

採用情報


若手が未来に向けて躍動する企業を目指しています!



 
雇用形態  正社員
募集職種  マシンニングセンタオペレーター,CAD/CAMオペレーター
主な仕事内容  金属加工の切削加工。具体的には、マシニングセンタでの加工、CAD/CAMのオペレーションをお願いいたします。
諸手当  時間外手当、通勤手当など
昇給  年1回(4月)
賞与  年2回(7月、12月)
勤務地  〒627-0006 京都府京丹後市峰山町赤坂91−21
勤務時間  8:00〜17:00
休日休暇  基本的に土日、年間カレンダーで110日
保 険  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
教育制度  研修あり
応募資格  資格保有者優遇
採用人数  1名


専務 増田
 
  〜積極的な人材を育成し、チャレンジできる企業風土を醸成〜

 企業の成長には、それを共に担う人材が欠かせません。当社では将来を見据えて積極的に若手人材を採用し、企業の若返りと生産力強化を図っています。それに伴って力を注いでいるのが、人材育成です。時間を設けて先進機械の使い方を指導する他、社外の技術・教育研修にも社員を派遣し、技術や社会人としてのスキルを育成しています。職場では、社員に仕事を任せ、自分で考え、責任を持って自分の仕事をやり遂げる姿勢を重視しています。主体的に仕事に取り組むことでやりがいや達成感を得てほしい。失敗を恐れず、新しいことにチャレンジできる企業風土をつくることが、さらなる成長の礎になると考えています。そうした方針にベテラン社員も共感・協力し、若手社員の積極性とのシナジー効果が生まれつつあります。
 企業としても新しいことに果敢に挑戦し、売上規模を伸ばしていきたいと考えます。そして、若い人が「ここで働きたい」と志望するような魅力を備え、またそうした人材を受け入れられる企業に成長することで、京丹後市の活性化に貢献することが目標です。
 
求める人物像は?
向上心のあり、様々な変化に適応できる方を採用したいと考えております。
 
就職を考えている方にメッセージ
まだまだ途上の会社ですので、もし入社していただければ会社の成長の一翼を担えるチャンスかもしれません。
ぜひ増錬工業と一緒に成長してみませんか?宜しくお願い致します。




 
  先輩の声 #1 製造2係長 奥田
 
(質問1)増錬を選んだ理由を教えてください。
機械金属に興味があり、加工は未経験でしたが会社見学をさせてもらい、就職させてもらいました。
 

(質問2)増錬はどのような会社ですか?
今、新しいことに取り組みはじめていて、誰もが新しいことに挑戦していってもらえること。
 
 


 
  先輩の声 #2 製造1係長 尾崎
 
(質問1)増錬を選んだ理由を教えてください。
デスクワークや営業などの仕事は、自分には向いてないと思い、手作業の仕事なら何とかできると思い決めました。
(質問2)増錬はどのような会社ですか?
今まで出来なかった新しい仕事に取り組んでいる会社だと思います。





 

増錬では、社員1人1人にしっかりと仕事が与えられます。
それぞれの仕事を責任を持ってやり遂げるため日々奮闘している社員の様子をご紹介します!
 
 

 
 
   
   
無料お見積もりフォームへ  

 

採用情報

HOME